Wzrost potencjału kadrowego (2011-2013)

Print Drukuj

Projekt "Wzrost potencjału kadrowego" zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku w latach 2011-2013 miał na celu poprawę jakości i efektywności usług dla bezrobotnych. Inicjatywa była częścią Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, koncentrując się na poprawie dostępu do zatrudnienia i aktywności zawodowej w regionie. Kluczowe elementy projektu obejmowały zwiększenie dostępności oraz różnorodności metod pośrednictwa pracy, a także intensyfikację współpracy z pracodawcami.

W ramach projektu zatrudniono jednego doradcę zawodowego oraz trzech pośredników pracy. Dodatkowo przeszkolono czterech pracowników urzędu, co miało na celu poprawę świadczonych przez nich usług. Projekt wzmocnił również dostępność usług poradnictwa zawodowego dla osób poszukujących pracy.

logo
Od 01.01.2011 do 10.04.2013 Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku realizował projekt:

"Wzrost potencjału kadrowego"
 
Projekt był realizowany w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.

Celem projektu była poprawa jakości i efektywności usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku poprzez zwiększenie dostępności oraz poszerzenie metod pośrednictwa pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz zwiększenie intensywności współpracy z pracodawcami w zakresie pośrednictwa pracy, jak również zwiększenie dostępności usług poradnictwa zawodowego.

Projekt obejmował dofinansowanie zatrudnienia 1 doradcy zawodowego i 3 pośredników pracy oraz przeszkolenie 4 pracowników Urzędu z zakresu wykonywanych przez nich zadań, co miało przyczynić się do poprawy świadczonych przez nich usług.
Informacje o publikacji dokumentu