Od 01.11.2011r. do 31.05.2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku realizował projekt pt.:
„Bliżej do celu"
„Bliżej do celu"
Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.2.1.
Projekt skierowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kluczbork będących jednocześnie osobami niepełnosprawnymi lub pobierającymi świadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej.
Ponadto projekt skierowany był do:
- osób bezrobotnych, które ukończyły 50 r. ż. - 50% uczestników projektu stanowiły osoby po 50 r. ż., tj. 50 osób.
- osób długotrwale bezrobotnych
Celem projektu było zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia przez jego uczestników.
Uczestnicy projektu mieli możliwość nabycia nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego poprzez odbycie stażu u pracodawcy i ukończenie szkolenia. Projekt zapewnił uczestnikom kompleksowe wsparcie. Każda z osób miała możliwość wziąć udział w każdej formie wsparcia.
Zaplanowane zadania:
1) Poradnictwo psychospołeczne - miało na celu pomoc beneficjentom w powrocie na rynek pracy poprzez zwiększenie ich samooceny i wiary w siebie, zmotywowanie do pozytywnych zmian w życiu oraz przełamanie barier związanych w aktywnością zawodową i społeczną.
2) Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne – poradnictwo indywidualne miało na celu określenie predyspozycji zawodowych każdego uczestnika i pomoc w wyborze odpowiedniego szkolenia oraz stanowiska stażowego. Poradnictwo grupowe miało na celu przygotowanie osób do wejścia na rynek pracy (warsztaty obejmowały następujące tematy: sporządzanie CV i listu motywacyjnego, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, sposoby poszukiwania pracy, lokalny rynek pracy).
3) Trening umiejętności i kompetencji społecznych - obejmował temat komunikacji międzyludzkiej i asertywności.
4) Szkolenia - zorganizowano 5 szkoleń, które miały na celu nabycie i podniesienie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Wśród szkoleń zaplanowano: kurs komputerowy, kurs prawa jazdy kat.B , sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, operator wózka jezdniowego, nowoczesne metody wykańczania wnętrz w budownictwie.
5) Staże - Po zakończeniu udziału w szkoleniu każda z osób została skierowana do odbycia stażu u pracodawcy, dzięki czemu miała możliwość nabyć doświadczenie i umiejętności zawodowe.
Staże trwały od 6 do 12 msc-y.
Rezultaty projektu:
- 159 osób rozpoczęło udział w projekcie, w tym:
- 99 osób długotrwale bezrobotnych, 59 osób niepełnosprawnych, 33 osoby do 25 roku życia, 81 osób powyżęj 55 roku życia
- 101 osób (56 kobiet i 45 mężczyzn) zakończyło udział w projekcie
- 58 osób (35 kobiet i 23 mężczyzn) podjęło zatrudnienie
- 92 osoby (56 kobiet i 36 mężczyzn) zakończyło udział w szkoleniach
- 137 osób (77 kobiet i 66 mężczyzn) wzięło udział w poradnictwie zawodowym
- 87 osób (48 kobiet i 39 mężczyzn) wzięło udział w warsztatach poszukiwania pracy przez Internet
- 113 osób (64 kobiety i 49 mężczyzn) ukończyło trening umiejętności i kompetencji społecznych
- 80 osób (45 kobiet i 35 mężczyzn) zakończyło staż
Wydatkowano: 1 034 311,23 zł
