Wzrost aktywności zawodowej w Gminie Wołczyn i Byczyna (2015)

Print Drukuj

Projekt „Wzrost aktywności zawodowej w Gminie Wołczyn i Byczyna” był realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku w latach 2013-2015, przy współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego. Skierowany do 50 osób bezrobotnych poniżej 30 i powyżej 50 roku życia zarejestrowanych w PUP Kluczbork, miał na celu ich aktywizację zawodową. Działania obejmowały indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie określenia predyspozycji zawodowych, pomoc w pisaniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowanie do rozmowy z pracodawcą.

Poradnictwo psychospołeczne miało za zadanie zwiększenie samooceny uczestników i motywowanie ich do pozytywnych zmian życiowych. Kurs komputerowy uczył obsługi komputera, korzystania z portali pracy oraz tworzenia CV. Po szkoleniach uczestnicy zostali skierowani na staże, co pozwoliło im zdobyć praktyczne umiejętności zawodowe.

W projekcie wzięły udział 50 osoby, z czego 46 zakończyło udział w projekcie. 34 uczestników podjęło zatrudnienie. Całkowity budżet projektu wyniósł 588 543,80 zł, z czego wydatkowano 560 725,82 zł.

Od 01.07.2013r. do 30.06.2015r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku realizował projekt pt.:

„Wzrost aktywności zawodowej w Gminie Wołczyn i Byczyna"

Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.2.1.

Projekt skierowany był do 50 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kluczbork, zamieszkujących gminę Wołczyn lub Byczyna, które nie ukończyły 30 roku życia lub ukończyły 50 rok życia.

Przeprowadzone działania:
Poradnictwo zawodowe indywidualne:
- miało na celu określenie predyspozycji zawodowych każdego uczestnika, pomoc w wyborze odpowiedniego stanowiska stażowego, omówienie pisania dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmowy z pracodawcą itp.
Poradnictwo psychospołeczne indywidualne:
- miało na celu pomoc beneficjentom w powrocie na rynek pracy poprzez zwiększenie ich samooceny i wiary w siebie, zmotywowanie do pozytywnych zmian w życiu oraz przełamanie barier związanych w aktywnością zawodową i społeczną.
Kurs komputerowy:
Kurs obejmował zagadnienia związane z obsługą komputera, w tym pakietu biurowego. W ramach szkolenia uczestnicy mieli szansę nauczyć się korzystania z portali z pracą, wysyłania CV do pracodawców i wyszukiwania ofert pracy. Zajęcia obejmowały również naukę zakładania skrzynki mailowej, tworzenia CV w programie Word lub Open Office, logowanie się na portalach z pracą, wyszukiwanie ofert pracy przez dedykowane portale, korzystanie z forum dyskusyjnych i wyszukiwanie informacji w sieci.
Staże
Po w/w formach wsparcia każda z osób została skierowana do odbycia stażu u pracodawcy, dzięki czemu miała możliwość nabyć umiejętności zawodowe.

Rezultaty:

46 osób zakończyło udział w projekcie

50 osób wzięło udział w poradnictwie zawodowym i psychospołecznym

50 osób zakończyło udział w kursie komputerowym

46 osób zakończyło udział w stażu

34 osoby podjęły zatrudnienie


Budżet projektu: 588 543,80 zł

Wydatkowano: 560 725,82 zł
Informacje o publikacji dokumentu