Опубліковувач

PROFES - Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w województwie opolskim

Okres realizacji: 01.08.2023 – 31.07.2026 r.

O projekcie:

Projekt dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Opolskiego 2021-2027, Priorytet 6 – Fundusze europejskie wspierające włączenie społeczne w opolskim, Działanie FEO 2021-2027 6.1 – Wsparcie ekonomii społecznej.

"PROFES – Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w województwie opolskim" jest kontynuacją zadań podejmowanych przez Lidera – PROFES Spółdzielnię Socjalną i Partnera projektu – Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku w zakresie wsparcia i rozwoju sektora ekonomii społecznej.

Projekt realizowany jest na terenie subregionu północnego województwa opolskiego tj. powiatu: kluczborskiego, oleskiego, namysłowskiego, brzeskiego i strzeleckiego w okresie od sierpnia 2023 do lipca 2026. Wspieramy działania społeczne i gospodarcze mieszczące się w ramach ekonomii społecznej. Oznacza to, że z naszej pomocy mogą skorzystać głównie podmioty, które realizują cele społeczne za pomocą instrumentów rynkowych a także osoby fizyczne znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej i jednostki samorządu terytorialnego.

CEL GŁÓWNY PROJEKTU: wzmocnienie sektora ekonomii społecznej w województwie opolskim poprzez objęcie wsparciem 200 osób, 50 podmiotów ekonomii społecznej i 15 jednostek samorządu terytorialnego w subregionie północnym w okresie od 1 sierpnia 2023 r. do 31 lipca 2026 r.

CELE SZCZEGÓŁOWE PROJEKTU:

1. Zwiększenie zakresu animacji wspólnot samorządowych na rzecz poprawy sytuacji sektora ekonomii społecznej w regionie oraz sytuacji społeczno – ekonomicznej w subregionie północnym województwa opolskiego podczas realizacji projektu, w tym upowszechnianie wiedzy z zakresu zamówień publicznych.
2. Zwiększanie świadomości społecznej w zakresie ekonomii społecznej w subregionie północnym województwa opolskiego i promowanie ekonomii społecznej w regionie.
3. Tworzenie warunków do powstawania podmiotów ekonomii społecznej w subregionie północnym województwa opolskiego podczas trwania projektu.
4. Dbanie o stałą dostępność do usług szkoleniowo -doradczych dla podmiotów ekonomii społecznej sprzyjających ich rozwojowi i stabilizacji w subregionie północnym województwa opolskiego.
5. Zwiększenie liczby podmiotów ekonomii społecznej działających na terenie subregionu północnego województwa opolskiego oraz ich bazy członkowskiej/pracowniczej w okresie realizacji projektu poprzez tworzenie i utrzymywanie nowych miejsc pracy oraz działania animacyjno-doradcze.
6. Rozwijanie umiejętności, kompetencji i kwalifikacji kadr podmiotów ekonomii społecznej z subregionu północnego województwa opolskiego przez 36 m-cy realizacji projektu.
7. Wsparcie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (zamieszkujących subregion północny województwa opolskiego) w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej w trakcie trwania projektu.
8. Wzmocnienie kondycji istniejących podmiotów ekonomii społecznej na terenie subregionu północnego województwa opolskiego w zakresie potencjału gospodarczego i reintegracyjnego w okresie realizacji projektu poprzez wsparcie doradcze, szkoleniowe i finansowe, w tym wsparcie reintegracyjne i realizację Indywidualnych Planów Reintegracyjnych.

REZULTATY PROJEKTU:

  • Liczba objętych wsparciem podmiotów administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym – 15
  • Liczba objętych wsparciem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (w tym spółdzielni i przedsiębiorstw społecznych) – 10
  • Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – 200
  • Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie – 20
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 9
  • Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem – 50
  • Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych – 42
  • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu – 42

OFERTA:

 

1. WSPARCIE FINANSOWE

– stawka na utworzenie miejsca pracy w wysokości 31 229,00 
– stawka na utrzymanie miejsca pracy w wysokości:

  • 32 400,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na pełen etat przez 12 miesięcy
  • 24 300,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ¾ etatu przez 12 miesięcy
  • 16 200,00 zł – w przypadku utrzymania miejsca pracy na ½ etatu przez 12 miesięcy

– wsparcie reintegracyjne w wysokości do 300% minimalnego wynagrodzenia za pracę na jednego pracownika (maksymalnie 10 800,00 zł / osobę)

 

2. WSPARCIE ANIMACYJNE I DORADCZE

  • animacja
  • doradztwo kluczowe
  • doradztwo biznesowe
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie księgowym
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie finansowym, podatkowym i kadrowym
  • doradztwo specjalistyczne w zakresie prawnym, marketingowym, zamówień publicznych, lustracji
  • doradztwo zawodowe
  • wsparcie psychologiczne

3. SZKOLENIA

  • spotkania branżowe dla działających przedsiębiorstw społecznych (PS)
  • szkolenia branżowe / zawodowe dla pracowników przedsiębiorstw społecznych dostosowane do indywidualnych potrzeb
  • szkolenia zawodowe dla osób mających podjąć zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym dostosowane do indywidualnych potrzeb
  • szkolenia dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego z zakresu obowiązujących przepisów prawa zamówień publicznych
  • szkolenia miękkie dla podmiotów ekonomii społecznej (PES) oraz osób zainteresowanych tematyką PES, w tym ich tworzeniem

DOKUMENTY I FORMULARZE:

PRZYSTĄPIENIE DO PROJEKTU – Dane uczestnika wraz z deklaracją przystąpienia do projektu i oświadczeniami
Ankieta indywidualna PrOWES
Ankieta instytucjonalna PrOWES

ZGŁOSZENIE POTRZEB SPECJALNYCH KLIENTA OWES
Karta zgłoszenia potrzeb specjalnych

FORMULARZ SKARG I POCHWAŁ
Formularz skargi/pochwały

Skargi lub pochwały można składać do biura projektu (e-mail: biuro@prof-es.pl lub Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (e-mail: ekonomiaspoleczna@mrips.gov.pl).

KODEKS ETYCZNY OWES
Kodeks postępowania etycznego pracowników OWES
Kodeks postępowania etycznego pracowników OWES – wersja dostępna

AKTUALNE STANDARDY OWES
Standardy działania OWES


KWOTA DOFINANSOWANIA:

Dofinansowanie z EFS+: 5 206 882,80 zł
Dofinansowanie z budżetu państwa: 680 404,80 zł
Całkowita wartość projektu: 5 341 762,80 zł
 

#FunduszeUE   #FunduszeEuropejskie

 
21.11.2024

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display