Od 01.01.2010r. do 31.03.2011r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku realizował projekt pt.:
„Łatwiejszy dostęp do rynku pracy".
„Łatwiejszy dostęp do rynku pracy".
Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.2.1.
Projekt realizowany był w partnerstwie ze Spółdzielnią Socjalną Usługowo-Handlowo-Produkcyjną w Byczynie.
Celem projektu było:
- Uzyskanie nowych kwalifikacji,
- Nabycie nowych umiejętności i doświadczenia,
- Nabycie kompetencji społecznych,
- Wsparcie osób w nim uczestniczących przez doradcę zawodowego i psychologa,
- Uzyskanie zatrudnienia do końca realizacji projektu (tj. marzec 2011) przez 20 osób.
Zadania realizowane w ramach projektu Łatwiejszy dostęp do rynku pracy to:
- warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych – ich celem było przygotowanie osób do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, a także ukazanie w jaki sposób nawiązywać więzi społeczne – zadaniem objęci zostali wszyscy uczestnicy projektu, zorganizowano 6 grup warsztatowych, z których każda uczestniczyła w czterogodzinnym doradztwie.
- poradnictwo psychologiczne - miało doprowadzić do integracji społecznej, pomóc osobom bezrobotnym powrócić na rynek pracy, zwiększyć samoocenę i wiarę w siebie
- poradnictwo zawodowe – jego celem było zdiagnozowanie preferencji zawodowych wszystkich osób, pomoc w określeniu zainteresowań i umiejętności zawodowych oraz w wyborze kolejnej formy wsparcia w ramach realizacji projektu – czyli skierowania do uczestnictwa w określonym kursie bądź stażu
- kurs prawa jazdy kat. B – przeznaczony dla 20 osób
- kurs podstawowej obsługi komputera – przeznaczony dla 10 osób
- kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej – przeznaczony dla 20 osób
- staże – przeznaczonedla 33 osób – ich celem było uzyskanie przez osoby młode doświadczenia zawodowego i umiejętności zawodowych. Staże rozpoczęły się w kwietniu i maju 2010 r. i trwały do marca 2011 r.
Projekt skierowany był do 83 osób. 50 osób zostało skierowanych na szkolenia, 33 os. zostały skierowane do odbycia stażu. Po zakończonym projekcie 27 osób podjęło zatrudnienie.
wartość projektu: 666 978,40 zł (budżet Lidera i Partnera Projektu)
wydatkowano: 379 041,90 zł (wydatki PUP Kluczbork)
