Postaw na siebie (2010)

Print Drukuj

Projekt „Postaw na siebie”, realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku w 2010 roku, miał na celu wsparcie 58 osób bezrobotnych w podjęciu zatrudnienia lub samozatrudnienia. Inicjatywa była częścią Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, skierowana na poprawę dostępu do zatrudnienia. Projekt obejmował m.in. szkolenia dla 321 osób oraz staże dla 239 uczestników.

Uczestnicy mogli zdobyć nowe kwalifikacje w zawodach takich jak kasjer, pracownik biurowy, brukarz czy operator koparko-ładowarek. Ponadto, 10 osobom przyznano jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Projekt zakładał, że co najmniej 10% uczestników będzie po 45 roku życia, a 20% poniżej 25.

Z 616 osób, które skorzystały z wsparcia, 580 zakończyło udział, a 176 podjęło pracę. Całkowity koszt projektu wyniósł 3 047 546,82 zł, z czego wydatkowano 2 987 995,36 zł.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
logo
Od 01.01.2010 do 31.12.2010 Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku realizował projekt „Postaw na siebie"

Projekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.3 Poprawa zdolności zo zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

Głównym celem projektu było podjęcie zatrudnienia i samozatrudnienia do końca grudnia 2010 r. przez 58 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Kluczbork.

Celami szczegółowymi projektu były: uzyskanie nowych kwalifikacji przez osoby objęte projektem, nabycie nowych umiejętności i doświadczenia, a także rozwój przedsiębiorczości.
Projekt zakładał objęcie wsparciem 570 osób i był skierowany w co najmniej 10% do osób, które ukończyły 45 rok życia (min. 57 osób) i w co najmniej 20% do osób, które nie ukończyły 25 roku życia (min. 114 osób).
 
Działania zaplanowane w projekcie:
Zadanie 1 - skierowanie 239 osób na staż
Zadanie 2 - przyznanie jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej 10 osobom
Zadanie 3 - skierowanie 321 osób na szkolenia, zaplanowano następujące szkolenia:
  1. Kasjer,
  2. Pracownik biurowy ze znajomością języka angielskiego,
  3. Brukarz,
  4. Obsługa suwnic,
  5. Pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych,
  6. Operator koparko-ładowarek,
  7. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z językiem niemieckim,
  8. Prawo jazdy kat. C z kursem dokształcającym kierowców wykonujących transport drogowy,
  9. Prawo jazdy kat. C+E z kursem dokształcającym kierowców wykonujących transport drogowy,
  10. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B,
  11. Florysta-bukieciarz z elementami przedsiębiorczości i technikami sprzedaży,
  12. Drwal-pilarz,
  13. Kurs kadrowo-płacowy z elementami księgowości,
  14. Obróbka skrawaniem (wytaczarz, operator CNC, tokarz, frezer),
  15. Spawanie MIG MAG TIG,
  16. Pracownik magazynowy z obsługą wózków jezdniowych, prawo jazdy kat. B ,
  17. Język włoski,
  18. Fakturzystka
 
Rezultaty:
616 osób zostało objętych wsparciem.
Liczba osób, która zakończyła udział w projekcie:
Ogółem: 580 osób
Podjęło pracę: 176 osób
 
wartość projektu: 3 047 546,82 zł

wydatkowano: 2 987 995,36 zł
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Administrator