Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku

Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.2.1.

Projekt realizowany był w partnerstwie ze Spółdzielnią Socjalną Usługowo-Handlowo-Produkcyjną w Byczynie.

Celem projektu było:

• Uzyskanie nowych kwalifikacji,
• Nabycie nowych umiejętności i doświadczenia,
• Nabycie kompetencji społecznych,
• Wsparcie osób w nim uczestniczących przez doradcę zawodowego i psychologa,
• Uzyskanie zatrudnienia do końca realizacji projektu (tj. marzec 2011) przez 20 osób.

W rezultacie projekt przyczynił się do aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, niwelując bariery związane z niechęcią do podejmowania aktywności zawodowej, brakiem motywacji do podnoszenia kwalifikacji, brakiem umiejętności związanych z poruszaniem się po rynku pracy, a także przygotowaniem dokumentów aplikacyjnych.
Zadania realizowane w ramach projektu Łatwiejszy dostęp do rynku pracy to:

• warsztaty umiejętności i kompetencji społecznych – ich celem było przygotowanie osób do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, a także ukazanie w jaki sposób nawiązywać więzi społeczne – zadaniem objęci zostali wszyscy uczestnicy projektu, zorganizowano 6 grup warsztatowych, z których każda uczestniczyła w czterogodzinnym doradztwie.

 

• poradnictwo psychologiczne - miało doprowadzić do integracji społecznej, pomóc osobom bezrobotnym powrócić na rynek pracy, zwiększyć samoocenę i wiarę w siebie

 

• poradnictwo zawodowe – jego celem było zdiagnozowanie preferencji zawodowych wszystkich osób, pomoc w określeniu zainteresowań i umiejętności zawodowych oraz w wyborze kolejnej formy wsparcia w ramach realizacji projektu – czyli skierowania do uczestnictwa w określonym kursie bądź stażu

 

• kurs prawa jazdy kat. B – przeznaczony dla 20 osób

 

• kurs podstawowej obsługi komputera – przeznaczony dla 10 osób

 

• kurs sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej – przeznaczony dla 20 osób

 

• staże – przeznaczonedla 33 osób – ich celem było uzyskanie przez osoby młode doświadczenia zawodowego i umiejętności zawodowych. Staże rozpoczęły się w kwietniu i maju 2010 r. i trwały do marca 2011 r.

Rezultaty:
Projekt skierowany był do 83 osób. 50 osób zostało skierowanych na szkolenia, 33 os. zostały skierowane do odbycia stażu. Po zakończonym projekcie 27 osób podjęło zatrudnienie.

wartość projektu: 666 978,40 zł (budżet Lidera i Partnera Projektu)

wydatkowano: 379 041,90 zł (wydatki PUP Kluczbork)